“Wo siehst du dich in 5 Jahren?” - eine Frage, mit deren Beantwortung sich viele zunehmend schwerer tun. Immer weniger Berufstätige erwarten, bis zur Rente noch im gleichen Job tätig zu sein. Alles ändert sich mit zunehmender Geschwindigkeit und sinkender Vorhersehbarkeit. Dafür gibt es sogar einen Begriff: VUKA - eine Welt, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.
Gleichzeitig wächst das Bedürfnis nach Glück und Erfüllung im Berufsleben - eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem Arbeitsumfeld, das deinen Werten und deiner Persönlichkeit entspricht, wird immer häufiger als entscheidender bei der Berufswahl angesehen als ein höheres Gehalt.
Ich bin kein Coach für jede*n - ich habe eine Schwäche für jene wie dich, denen es nicht ausreicht, irgendeinen Job zu machen, sondern die die Welt durch ihr Tun zu einem besseren Ort machen möchten. So abgedroschen das für manche auch klingen mag: dir ist es ernst.
Vielleicht weißt du noch nicht, wie das für dich persönlich aussehen könnte; vielleicht hast du so viele Ideen, dass du nicht weißt, wo du anfangen sollst.
I’ve got you.
Ich bin selbst dort gewesen; ich weiß, wie es ist, wenn man sich festgefahren und gleichzeitig überwältigt fühlt von der Vielfalt der eigenen Interessen und dem Bedürfnis, durch das eigene Tun wirklich etwas verändern zu wollen.
Der Beitrag, den Coaching hierbei für mich geleistet hat, ist riesig - nicht nur durch die eigentlichen Sitzungen. Ich lernte, dort gewonnene Erkenntnisse selbst langfristig anzuwenden - auch auf neue Situationen. Das ist nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung und zielorientiertes Coaching kann genau das erreichen.
Wie kann eine sinnstiftende Tätigkeit für mich persönlich aussehen?
Worin bin ich wirklich gut und was erfüllt mich mit Freude?
Wie kann ich meinen Wunsch nach Erfüllung im Beruf in die Tat umsetzen?
Kommen dir diese Fragen bekannt vor?
Dann bist du hier richtig.
Klarheit gewinnen. Fokus setzen. Balance finden.
Es sind nicht gerade einfache Themen, mit denen sich vor allem (aber nicht ausschließlich) die sogenannte Generation Y, oder auch Millennials, immer häufiger auseinandersetzen.
Gleichzeitig gab es noch nie so viele Möglichkeiten, was die Wahl des Berufs, des Arbeitsplatzes und des Tätigkeitsfelds angeht - in diesem Überfluss an Optionen nicht den Überblick zu verlieren und auch die eigenen Bedürfnisse und Vorlieben zu berücksichtigen, ist gar nicht so leicht.
Ich bin überzeugt davon, dass viele von uns noch unausgeschöpfte Stärken und Potenziale in sich tragen. Mein Ansporn ist es, möglichst vielen Menschen zu helfen, diese zu erkennen und sich damit bestmöglich für eine gute Sache einzusetzen.
Nur so können wir die zahlreichen Herausforderungen meistern, denen wir als Menschheit allgemein und als Menschen ganz persönlich aktuell gegenüber stehen und gemeinsam einen großen Schritt in eine bessere Zukunft gehen.